तुम्हाला या नियमांमधील मानीव दिनांक किंवा थेट भरती कोटा
महाराष्ट्र शासनाच्या अंतर्गत येणाऱ्या सर्व संवर्गांतील (Cadres) कर्मचाऱ्यांना हे नियम लागू होते.
The 1982 rules established several critical principles for determining inter-se seniority:
नियमावलीतील कलम ३ नुसार काही महत्त्वाच्या व्याख्या खालीलप्रमाणे आहेत: NANDED WAGHALA CITY MUNICIPAL CORPORATION, NANDED
२. महत्त्वाच्या व्याख्या (Key Definitions) Nanded
कायद्याच्या अचूक भाषेतील मराठी अनुवादासाठी विधी व न्याय विभागाचे ई-गॅझेट किंवा नियम पुस्तिका पाहता येतात. ६. निष्कर्ष
कनिष्ठ पदावरील ज्येष्ठता ही वरिष्ठ पदावरील ज्येष्ठता ठरवताना मुख्य आधार मानली जाते.
(टीप: जरी २०२१ मध्ये नवीन नियम आले असले, तरी १९८२ पूर्वीच्या कर्मचाऱ्यांसाठी आणि विशिष्ट प्रकरणांमध्ये हे नियम आजही संदर्भ म्हणून महत्त्वाचे आहेत.)
These rules are used to prepare final seniority lists for various administrative levels, such as Senior Clerks or Circle Officials. Nanded.gov.in Where to Access the PDF Nanded
2. वरिष्ठता नियम १९८२ मधील मुख्य तरतुदी (Key Provisions)
: Publishers like Law-all and Nasik Law House offer comprehensive Marathi-English editions of the MCSR Seniority Rules. महाराष्ट्र शासन
For those promoted from a Select List, seniority follows the order in which names appear in that list. Examination Requirements:
महाराष्ट्र सिव्हिल सर्व्हिसेस रेग्युलेशन ऑफ सेनिअरिटी नियम 1982 हे महाराष्ट्र राज्यातील सिव्हिल सर्व्हिसेस (सामान्य प्रशासन विभाग) यांच्याकरिता वरिष्ठता नियमन करण्यासाठी बनवलेले नियम आहेत. Nanded
You can search for the original 1982 notification and subsequent amendments on the Maharashtra Government GR Portal.
ही नियमावली २१ जून १९८२ पासून अमलात आली. लागू असणे:
ज्येष्ठतेचे सर्वसाधारण तत्त्व स्पष्ट करतो. यामध्ये नियुक्तीच्या पद्धतीनुसार ज्येष्ठता कशी मोजावी याचे सविस्तर वर्गीकरण आहे.
नियम ५ (१) नुसार मानीव दिनांकाची प्रकरणे हाताळली जातात.
: These rules apply to all government posts, cadres, and services where the State Government has the power to make rules.
खाली या नियमावलीतील महत्त्वाच्या तरतुदींची सविस्तर माहिती दिली आहे: